الصفحة الرئيسية » عالم الاعمال
عالم الاعمال

  تحفيز الموظفين بفاعلية

◄العقاب هو الإجراء الذي تؤدي فيه توابع السلوك إلى تقليل احتمالات حدوثه مستقبلاً في المواقف المماثلة، ويأخذ ذلك أحد الشكلين التاليين: أ ـ إضافة عوامل سلبية أو منفرة، ويسمى العقاب في هذه الحا...
[2017/06/29] [عدد الزيارات 201] [تعلیقات ]

  ماهية الاجتماعات وأهميتها

◄يتمثل الاجتماع في لقاء بين أكثر من فرد في مكان محدد وزمان محدد للتداول والتشاور وتبادل الرأي حول موضوع أو مشكلة بغرض تحليلها واتّخاذ قرار بشأنها. وينطوي الاجتماع على مفهوم التعاون بين أفراد...
[2017/06/24] [عدد الزيارات 160] [تعلیقات ]

  فن ومهارة المدير في التعامل

◄موضوع هذا الكتاب (دليل المديرين إلى التعامل مع الآخرين) هو التعرّف على الطرق التي يمكن بها امتلاك القدرة على تطويع دعم ومساندة الآخرين، ويتكون من أحد عشر فصلاً، الفصل الأوّل يتناول كيفية ...
[2017/06/19] [عدد الزيارات 306] [تعلیقات ]

  حقيقة الصداقة بين المدير والموظف

◄الصداقة والعلاقات الإنسانية داخل مكان العمل تعدُّ سلاحاً ذا حدّين، ثم إنّه من حقّ أي مدير أن يقيم علاقات صداقة في محيط المكان الذي يعمل به، ومع كلّ الموظفين والإداريين الذين يعملون معه في...
[2017/05/22] [عدد الزيارات 423] [تعلیقات ]

  دليلك في التعامل مع المرؤوسين

◄ الدليل هو: 1-    امدحوا إنجازات الأفراد كلّ الناس يعرفون التقريع والعتاب، غير أنّ الناجحين وحدهم يعرفون كيف ينوهون بالإنجازات، وأن يستحسنوها.. إنّ المرؤوسين، غالباً ما يش...
[2017/05/20] [عدد الزيارات 328] [تعلیقات ]

  اقتنص فرصة عمل ذهبية

◄لا تكفي الشهادة العلمية أو الخبرة التى اكتسبتها من عمل سابق للحصول على فرصة عمل جيِّدة، ولكن الانطباعات الأولية تدوم عند التقدّم لوظيفة ما، لذا ينصح الخبراء على كلّ شاب يتقدّم للعمل بأن ...
[2017/05/15] [عدد الزيارات 335] [تعلیقات ]

  المدير.. عطاء متميز

◄من البديهي أن يكون المدير هو المسؤول عن إدارة العمل وإدارة مَن يقومون بالعمل، أو بالأصح المحرك الحقيقي لإنجاز العمل بكلّ فعالية ونجاح، لذا فالمدير المتفهّم لعلاقة الإدارة بالعاملين تحت ...
[2017/05/13] [عدد الزيارات 329] [تعلیقات ]

  طريقة فعّالة للحصول على أفضل ما لدى الموظفين

◄في كلّ إدارة يجب أن يقوم المدير بإشعار المرؤوسين بأنّه لا يؤمن بالمستحيل دون تحقيق الأهداف، فيثير بذلك جواً من التوقع حول مستويات عالية من الأداء ويشعر الآخرين بأنّه يثق بقدراتهم على تح...
[2017/05/10] [عدد الزيارات 290] [تعلیقات ]

  تعرّف على المدير القائد

◄ليس كلّ مدير هو قائد بالضرورة، ولذلك فإنّ إمكانية معرفة القائد يمكن أن تتحقق من خلال ما يلي: 1.       هل هو ثابت في ممارسة أسلوبه أو متغير؟، فالبعض يتقلّب ويتغيّر أسلوبه يو...
[2017/05/06] [عدد الزيارات 304] [تعلیقات ]

  نصائح الخبراء للحصول على وظيفة

◄يفشل معظم شبابنا في الحصول على وظيفة قبل أن يتقدموا خطوة إليها! دائماً نسمع مثل هذه التصريحات التي تثير الكثير من المخاوف لدى الشباب المقبلين على التقدم إلى وظيفة ما. قد لا يعلم المتق...
[2017/05/01] [عدد الزيارات 231] [تعلیقات ]


«« « 1 2 3 4 5 ... » »»

الاکثر تعلیقا

الاکثر قراءة
 5 مفاتيح لإكتساب الثقة بالنفس
 نسيان الحب.. هل هو ممكن؟
 التهاب كعب القدم.. أسبابه وطرق علاجه
 لغة الجسد تجعل أحاسيسك مكشوفة
 أحماض أوميغا- 3 حليفتنا ضد الوزن الزائد
 فنون الكلام المؤثر ومهاراته
 هدايا الأطفال.. كيف نختارها؟
 فوائد زيت السمسم
 تلوث البيئة.. مشكلة تبحث عن حلول
 قواعد التعامل مع زملاء العمل
 أصول تعامل زوجة الأب مع أطفال زوجها
 إهمال سكري الحمل يهدد صحتي الأُم والجنين
 كيف يقاوم الشاب إغراء المواقع الإباحية؟
 مفهوم المنهج ومكانته في النظام التربوي
 7 نصائح لتقوية العظام