الصفحة الرئيسية » قواعد الإتيكيت
سياسة تقديم الهدايا

2014/10/18 | الکاتب :


قبل أن تقرر تقديم هدية بمناسبة الأعياد إلى زميل أو مدير، اسأل أوّلاً عن سياسة الهدايا المتبعة في المؤسسة، واعرف ما هو جائز أو غير مسموح، وحاول أن تتبع النصائح الآتية:

    ·   لا تقدم إلى المسؤول عنك هدية شخصية يمكن أن يسيء فهمها ويعتبرها محاولة تملق. ولا تقم بذلك ما لم يبادر سواك إلى هذا الأمر تجاهه أيضاً.

    ·   لا تُهدِ أي زميل غرضاً حميماً، حتى لا يفهم نياتك على نحو خاطئ.

    ·   لا تقدم عطراً أو ملابس أو أموراً شخصية إلى زميل، واكتفِ بالهدايا العامة التي لا تحمل معنى معيّناً.

    ·   لا تشترِ هدية باهظة الثمن قد تسبب إحراجاً لمتلقَيها.

 
 
 أضف إلی :
 أرسل إلي صديق  |  نسخة للطباعة  |  حفظ
 عدد الزيارات : 2193
 قيّم هذا المقال
  
النتيجة : ٤                
روابط ذات صلة
 إتيكيت تقديم الهدايا
 الهدايا.. رسائل رقيقة
 الهدية وقيمتها التربوية
 تقديم الهدايا.. رمز المحبة والصداقة
 إختيار الجائزة المناسبة لكل طفل
 إتيكيت المعايدة وأصول تقديم الهدية
 آداب الهدية
 تغليف الهدايا.. فن وذوق وابتكار
 إتيكيت تبادل الهدايا عند اليابانيين
 سياسة تقديم الهدايا

الاکثر قراءة
 5 مفاتيح لإكتساب الثقة بالنفس
 نسيان الحب.. هل هو ممكن؟
 التهاب كعب القدم.. أسبابه وطرق علاجه
 لغة الجسد تجعل أحاسيسك مكشوفة
 أحماض أوميغا- 3 حليفتنا ضد الوزن الزائد
 فنون الكلام المؤثر ومهاراته
 هدايا الأطفال.. كيف نختارها؟
 فوائد زيت السمسم
 تلوث البيئة.. مشكلة تبحث عن حلول
 قواعد التعامل مع زملاء العمل
 
الاکثر تعلیقا