الصفحة الرئيسية » عالم الاعمال
السمات الأساسية للمدرب الناجح

2014/06/09 | الکاتب : د. إبراهيم رمضان الديب*


1-    طريقة التحدث (نقاء الصوت – تسلسل الكلمات والجمل والفقرات).

2-    ترتيب وتنظيم عرض المادة (العنوان – المستفيدون – رصد وجمع توقعات المتدربين عن البرنامج – الأهمية – العناصر – التطبيقات الحياتية).

3-    تفعيل الجوارح في خدمة المادة (الإخلاص – والتفاعل مع المادة – وحرارة وخصوبة العرض).

4-    توزيع النظر على المتدربين.

5-    استخدام أكثر من وسيلة تدريبية، والتنوع في طريقة تناول التمارين والحالات العملية (تمارين مكتوبة – تمارين شفوية – تمارين على شاشة العرض – أدوات تدريبية مساعدة – عرض فيديو – سماع كاسيت...).

6-    اشتراك المتدربين وتوظيفهم في عرض جزء كبير من المادة على ألسنتهم.

7-    الاستجابة والتفاعل مع أسئلة وطلبات المتدربين.

8-    إشراق الروح العامة للمدرب بالثقة والابتسامة والروح العامة الهادئة.

9-    جودة الخط وحسن استخدام السبورة.

10-                      حسن استخدام وتوظيف أدوات العرض المتاحة.

11-                      حسن إدارة وتوزيع وقت العرض (بين المقدمة – والعناصر الأساسية – والخاتمة).

12-                      سرعة البديهة وفهم طبيعة وأنماط المتدربين وحسن التعامل معهم، وتوظيف المناسب منهم لخدمة الموضوع.

13-                      الفهم والاستيعاب الجيِّد للمادة التي يتناولها المدرب مع أهمية توافر رصيد علمي كبير عن المادة بما يضمن ثراء العرض، وجودة تغطية نقاشات واستفسارات المتدربين.

14-                      استخدام عدد كبير من الأمثلة العملية الواقعية.

15-                      تقسيم المادة إلى وحدات (فقرات) وحوصلة كلّ فقرة منها لضمان ترتيب المادة في ذهن المتدربين وسهولة استيعابها وعدم تشتتهم.

16-                      المرونة وحسن التصرف في المواقف المختلفة التي تفاجئ المدرب أحياناً.

17-                      حفظ أسماء المتدربين مما يزيد على قدرته على التفاعل معهم وكسب تفاعلهم مع البرنامج.

18-                      النشاط والحركة المتزنة مع فقرات البرنامج (المعتدلة دونما إفراط أو تفريط).

19-                      التجنب والتخلص من آفات العرض الشائعة (التكرار – الإلقاء لفترة متصلة – المقدمات – رتابة الصوت والنبرات).

20-                      تغيير وتنظيم درجة الصوت وطبيعة النبرات مع مفردات البرنامج بما يحقق تفاعل المتدربين وحفظهم من الوقوع في الملل.

21-                      الدقة والانتظام والحسم والوضوح في تنفيذ وإدارة البرنامج التدربي من أهم أدوات المدرب الناجح.

22-                      التلقائية والبعد عن التكلف أو التقليد.

23-                      الاهتمام بالبداية القوية والنهاية القوية.

24-                      الميل إلى التبسيط وتجسيد المعاني لضمان سهولة فهمها واستيعابها.

25-                      الاهتمام بتجويد البيئة التدريبية (الجلسة المريحة للمتدربين – الإضاءة – الصوت والهدوء – الأكسجين).

26-                      تفعيل فترة الراحة (التعارف – ضبط وترشيد بعض التصرفات – إعادة تنظيم بيئة المتدربين).

27-                      الإحساس الجيِّد بالنجاح التدريبي (الزمن – الجمهور – بيئة التدريب) والتحكم فيه وتغيره بما يخدم مصلحة البرنامج.

28-                      الحرص على إشراك أكبر قدر من المتدربين في النقاش.

29-                      مراعاة المسافات الخاصة للمتدربات عن المتدربين مسافات (مكانية – نفسية – العبارات والألفاظ – طبيعة ونوع من الحالات العملية – عبارات التشجيع والثناء والشكر – التعميم دون التخصيص – توزيع النظر ودرجته وسرعته......).

30-                      حسن الاستماع والتفاعل مع المتدربين.

31-                      سؤال المتدربين على نسبة تحقيقهم لأهدافهم من البرنامج وملاحظاتهم ومقترحاتهم حول البرنامج وطريقة تنفيذه.

 

*خبير تطوير إداري وتنمية بشرية

 

المصدر: كتاب التطوير المهني في المؤسسات التعليمية الحديثة

 
 
 أضف إلی :
 أرسل إلي صديق  |  نسخة للطباعة  |  حفظ
 عدد الزيارات : 525
 قيّم هذا المقال
  
النتيجة : ٤                
روابط ذات صلة
 التطوير المهني في تجارب الدول المتقدمة
 مفاهيم النجاح في حياة رجل الأعمال
 العثور على الرضا في العمل
 كيف تطور نفسك مهنياً؟
 أهمية الثقة بالنفس للنجاح في العمل
 مقومات نجاح وظيفة التوجيه الإداري
 قواعد ذهبية للتفوق
 أسلوب العمل الناجح
 السمات الأساسية للمدرب الناجح
 وراء النجاح.. انتقادات

الاکثر قراءة
 5 مفاتيح لإكتساب الثقة بالنفس
 نسيان الحب.. هل هو ممكن؟
 التهاب كعب القدم.. أسبابه وطرق علاجه
 لغة الجسد تجعل أحاسيسك مكشوفة
 أحماض أوميغا- 3 حليفتنا ضد الوزن الزائد
 فنون الكلام المؤثر ومهاراته
 هدايا الأطفال.. كيف نختارها؟
 فوائد زيت السمسم
 تلوث البيئة.. مشكلة تبحث عن حلول
 قواعد التعامل مع زملاء العمل
 
الاکثر تعلیقا