أ. د. أمل المخزومي
تعليمات الاختبار:
اقرأ فقرات الاختبار بشكل جيِّد، ثمّ ضَع الاختيار الذي يناسبك من الاختيارات التالية: (أوافق بشدة – لا أدري – لا أوافق بشدة)، وضع ثلاث درجات (3) أمام الاختيار (أوافق بشدة)، ودرجتين (2) أمام الاختيار (لا أدري)، ودرجةً واحدةً أمام الاختيار (لا أوافق بشدة).
أوّلاً: سلوك الفرد في مجال العمل الذي يتولاه:
1- أعمل من أجل العمل لا غيره.
2- أواصل العمل لساعات طويلة دون انقطاع.
3- أتذوَّق عملي.
4- أستطيع أن أواصل العمل لتحقيق الأهداف المنشودة التي وضعتها لنفسي.
5- أندفع إلى العمل والاندماج فيه بكل جدٍّ ونشاطٍ.
6- أشعر بأنّ العمل الجادّ والمتواصل من أهم عوامل النجاح.
7- أستطيع ممارسة العمل بعد الفشل مرةً أخرى.
8- أعتقد بأنّ المثابرة على العمل تدفع الفرد إلى الإبداع.
9- أخلُق دوافع جديدةً للعمل.
10- أستطيع حلّ المشكلات التي تعترضنا في الحياة العملية.
11- أطرح أفكاراً جديدة لتطوير العمل الذي أقوم به.
12- أعمل على سيادة الابتهاج في جوِّ العمل.
13- أتقبل العمل الشاقَّ.
14- أشعر بارتياحٍ أثناء العمل.
15- أشعر بالرضا عن عملي.
16- أتسلّى بعملي الذي أقوم به.
17- أحبُّ عملي كثيراً.
اجمَع الدرجات التي حصلتَ عليها في فقرات الاختبار. إذا كان مجموع الدرجات التي حصلت عليها (25-17) فذكاؤك الانفعالي الذي يتعلق بانسجامك في العمل ضعيف جدّاً. وإذا حصلتَ على (26-34) فذكاؤك الانفعالي الذي يتعلق بانسجامك في العمل ضعيفٌ. أمّا إذا حصلت على (42-35) فذكاؤك الانفعالي الذي يتعلق بانسجامك في العمل جيِّدٌ. وأمّا إذا حصلتَ على (51-43) فذكاؤك الانفعالي الذي يتعلّق بانسجامك في العمل ممتازٌ.
المصدر: كتاب لماذا يصمت الرجل؟!
ارسال التعليق