- ١٨ كانون أول/ديسمبر ٢٠٢٤ | ١٦ جمادى الثانية ١٤٤٦ هـ
◄من خلال الأتي:
- إذا كنت ناصحاً فقدم عامل الحب والأخوة قبل توجيه النصيحة.
- تيقن أنّ زميلك الذي يتعامل معك هو المرآة التي من خلالها تستطيع تحسين صورتك وسلوكياتك.
- تقبل انتقاد زملائك لك، وعدل من سلوكك في ضوء صحة هذا النقد، فهذا يدعوهم إلى تقديم ما لديهم، لاسيّما أنك أعطيت لهم الإحساس باستفادتهم منك.
- أنصت بفاعلية إلى زملائك ولا تقاطعهم.
- لا تبرر تصرفاتك وسلوكياتك التي يراها الآخرون غير صحيحة، واستمع إليهم جيداً، وتفهم وجهة نظرهم في هذه الملاحظات.
- انهِ حوارك بطريقة جيدة تحتوي على الاحترام والتقدير الكاملين لمن أمامك.
- حاول أن تجتهد في البعد عما يكرهه الآخرون ويعكر صفو علاقاتك بهم.
- أشرك زملاءك الراشدين في اتخاذك القرارات، فهذا يشعرهم بقربك منهم، وسيبادلونك – بلا شك – هذا التصرف.
- إذا علقت على أحاديث الآخرين فانتقِ تعليقات جميلة، وتجنب الاستهزاء والسخرية.
- اختر الوقت المناسب والمكان المناسب والحالة النفسية لزيادة التفاعل بينك وبين الزملاء.►
* خبير تطوير إداري.. وتنمية بشرية
المصدر: كتاب الانفتاح على الذات والآخرين
مقالات ذات صلة
ارسال التعليق