• ٦ حزيران/يونيو ٢٠٢٠ | ١٤ شوال ١٤٤١ هـ
البلاغ

إدارة علاقتك برئيسك في العمل

يورك برس

إدارة علاقتك برئيسك في العمل
تعد علاقتك برئيسك في العمل هامة لأدائك لوظيفتك. وهناك بعض الخطوات التي يمكنك اتخاذها لضمان إدارة هذا النوع من العلاقات بفاعلية:
·       استثمر الوقت لتنمية هذه العلاقة.
·       ابدأ إدارة علاقتك برئيسك عن طريق معرفتك لنفسك، ولأسلوبك، ولاحتياجاتك الخاصة.
·       انظر لنفسك من خلال رؤية رئيسك لك (كيف يراك هو؟؟).
·       اعرف ما يتوقعه رئيسك. فلن تستطيع تحقيق هذه التوقعات إذا لم تعرفها. وكذلك حدد كيفية تقييمه لأدائك في العمل.
·       راقب ما يفعله هو، وحاول أن تستمع وتطرح أسئلة تستطيع من خلالها التكهُّن بتوقعات رئيسك منك.
·       حدد الطريقة التي سوف تتمكن بها من تحقيق توقعات رئيسك. حاول أن تكون سبّاقاً بالنشاط، ولا تنتظر أن يُقال لك ماذا تفعل. كن مبادراً.
·       ادعم رئيسك على المستويين الخاص والعام. حاول أن تكون مخلصاً ومتعاوناً، وشديد الاحترام لرؤسائك.
·       حاول معرفة الأمور التي تشترك أنت ورئيسك في الاهتمام بها في الوظيفة. فهذا سوف يعطي بُعداً آخر لطبيعة العلاقة.
·       اكسب ثقته. فالثقة يجب أن تكون متبادلة ويجب أن تكون جديراً بالثقة.
·       تأكد من متابعة إخبار رئيسك بما يحدث. ولا تحتفظ بأسرار عما يحدث في العمل.
·       تَقَبَّل النقد بصدرٍ رحب، ولا تتخذ موقفاً دفاعيّاً.
·       اعط لرئيسك ما يستحق في التقدير وحاول أن تكون أداته لرؤيته للأمور بشكلٍ أوضح.
·       لا تتوقع الحصول على كل التقدير، الذي تحتاجه من رئيسك.
·       لا تهدر وقته، ولا تُكْثِر من طلباتك؛ فلن تكون في موقف جيِّد، إذا ما أُهدر الوقت الذي أخذته لحسابك، ولم يترجم في صورة استثمار جيِّد.
 
المصدر: كتاب مهارات الإدارة (علِّم نفسك بالطريقة المُثلى)

ارسال التعليق

Top